去年的年终奖在我离职后未发放，法律上允许吗

离职后年终奖应发放。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，年终奖属劳动报酬一部分，离职后也应发放，否则违反法律规定，可能面临劳动仲裁和赔偿。
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离职后年终奖应争取。操作如下：1.与用人单位沟通，了解未发原因，提出发放要求；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、年终奖规定等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职后年终奖问题，可协商、仲裁或诉讼解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。