我的档案年龄是大，身份证年龄小，按哪个退休

退休年龄应依据身份证年龄确定，因其为法定身份证明。
分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民法定身份证件，具有证明公民身份的法律效力。在退休年龄的确定上，应依据身份证所记载的年龄为准。若档案年龄与身份证年龄不符，原则上应以身份证年龄为准进行退休处理。
提醒：当发现档案年龄与身份证年龄差异导致退休权益受影响，且无法通过协商解决时，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：与所在单位或社保部门沟通，说明档案年龄与身份证年龄不符的情况，请求按照身份证年龄确定退休年龄。
2. 更正档案：若协商同意更正档案，需准备相关证明材料（如身份证、户口本等），向档案管理部门提交更正申请，并按照其要求完成更正程序。
3. 法律途径：若协商和更正档案均无果，可咨询律师，了解通过诉讼或行政复议等方式维护自身权益的可能性。在律师指导下收集证据，准备诉讼材料，并依法提起诉讼或行政复议。在诉讼或复议过程中，应积极配合律师工作，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：针对档案年龄与身份证年龄不符的情况，常见处理方式有协商、更正档案、法律途径等。
选择建议：首先尝试与相关部门协商，了解其对退休年龄的认定标准；若协商无果，可申请更正档案，确保档案年龄与身份证年龄一致；若上述途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益。