在水果店做工作要签劳动合同吗?

在水果店工作需要签劳动合同。根据《劳动合同法》,用人单位自用工起应签书面合同,最迟不超一月。不签可能导致权益无保障,出现纠纷难维权。
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水果店工作需签合同。具体操作:1.入职时主动要求签劳动合同;2.若单位拒绝,保留工作证据,如工牌、工资条;3.向劳动监察投诉或咨询律师维权。
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在水果店工作签劳动合同是常见方式,也是法律要求。面对不签或拖延签合同的情况,劳动者可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助来维权。

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