原单位破产了，退休后独生子女费要去哪里领取

原单位破产后，独生子女费通常由接管单位或社保部门发放。分析：在单位破产后，其原有的职工福利，包括独生子女费，通常会由接管单位继续承担，或者根据相关法律规定，由社会保险部门负责发放。具体发放单位需根据当地政策和破产清算情况确定。提醒：若长时间未收到独生子女费，或发现发放单位不明确，可能表明问题较严重，应及时咨询当地劳动和社会保障部门，或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若单位已破产且有接管单位，可直接向接管单位咨询独生子女费发放事宜，并要求其提供相关证明文件。2.若无接管单位，可向当地劳动和社会保障部门咨询，了解独生子女费是否由社保部门承担，并提供个人身份证明和独生子女证明等材料。3.若发现权益受损，如独生子女费被克扣或未按时发放，可先与发放单位协商，若协商无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求发放单位承担相应责任。在诉讼或仲裁过程中，应密切关注案件进展，并积极配合律师或仲裁员的工作，以确保自身权益得到有效维护。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地劳动和社会保障部门，了解具体政策；二是若权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。选择方式：若对政策了解不够，建议首先咨询相关部门；若权益受损且协商无果，可考虑通过法律途径解决。