不想干了但实习期还没满，能拿到实习证明吗？

能否获得实习证明需依据实习协议及单位规定。分析：实习证明是单位对实习生实习期间表现的证明，其发放通常受实习协议及单位内部管理制度的约束。若协议或规定中明确实习未满不得颁发证明，则实习生可能无法获得。但如协议或规定未明确此点，且实习生在实习期间表现良好，与单位沟通后有可能获得证明。提醒：若单位拒绝出具且实习生认为自身权益受损，或实习证明对后续求职至关重要，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅实习协议：仔细阅读实习协议中关于实习证明发放的条款，明确获取证明的具体条件。2.与单位沟通：向实习导师或人力资源部门表达个人想提前结束实习的意愿，并询问是否能获得实习证明。沟通时保持礼貌和诚恳，说明个人原因。3.提供替代方案：若单位拒绝直接颁发证明，可提出提供实习期间工作成果、评价报告等作为替代方案的建议。4.寻求法律帮助：若协商无果且实习证明对后续求职至关重要，可咨询律师或法律援助机构，了解自身权益并采取相应法律行动。但需注意，法律途径可能涉及诉讼成本和时间成本，需谨慎考虑。
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处理方式：从法律角度，实习生可首先查阅实习协议，了解实习证明发放的具体条件；其次，与实习导师或人力资源部门沟通，表达个人意愿并询问获得证明的可能性；最后，若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，但通常建议先尝试协商解决。选择建议：优先采用协商方式，因法律途径可能耗时费力且影响个人声誉。若协商不成，再视情况决定是否寻求法律帮助。