61岁才完成灵活就业15年缴费，那一年可以开始领

61岁完成灵活就业15年缴费后，当年可以开始领取退休金。分析说明：根据相关法律规定，灵活就业人员参加基本养老保险，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以申请按月领取基本养老金。虽然渐进式延迟退休政策已落地，但灵活就业人员仍可选择原年龄弹性提前退休。因此，在您61岁完成15年缴费后，符合领取退休金的条件。提醒：若您在申请领取退休金过程中遇到阻碍，或退休金发放出现异常，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，灵活就业人员领取退休金的处理方式主要包括申请、审核、发放三个环节。首先，您需要向当地社保经办机构提出申请，提交相关证明材料；其次，社保经办机构会对您的申请进行审核，确认您是否符合领取退休金的条件；最后，审核通过后，社保经办机构会按规定为您发放退休金。选择不同处理方式：在处理退休金领取问题时，建议您遵循正规渠道，即通过当地社保经办机构进行申请和办理。避免轻信非官方渠道或传言，以免遭受损失。
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从法律角度，针对不同情况，退休金领取的具体操作如下：1.正常申请：携带身份证、户口本、社保缴费证明等材料，到当地社保经办机构填写申请表，提出领取退休金的申请。社保经办机构审核通过后，会为您办理相关手续，并按时发放退休金。2.特殊情况处理：若您因特殊原因（如行动不便、身患重病等）无法亲自前往社保经办机构申请，可委托他人代为申请。委托人需携带您的相关证明材料及委托书，按照正常申请流程进行办理。3.争议解决：若您在申请领取退休金过程中与社保经办机构发生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。在此过程中，建议您保留好相关证据材料，以便维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的处理方式，并确保按照正规渠道进行申请和办理。