73年生的女性从事灵活就业，何时能办理退休？

73年生女性从事灵活就业，退休年龄依具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定，可能受地区政策、是否参与职工养老保险等因素影响。一般而言，女性正常退休年龄为55岁，但特定情况下可能有所不同。提醒：若出现政策变动导致退休年龄调整，或自身养老保险缴纳情况影响退休资格，应及时咨询相关部门或专业人士。
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具体操作：1.查询当地政策：通过政府官网、人社局网站等途径，了解当地关于灵活就业女性退休年龄的具体规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询窗口，确认个人退休资格及所需材料。3.寻求专业法律意见：如遇复杂情况或政策不明确，可联系专业律师或法律顾问，提供个人详细情况，获取针对性法律建议。在律师指导下，准备相关证据材料，必要时可申请行政复议或提起诉讼。请注意，具体操作应依据个人实际情况及当地政策进行调整。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业女性退休年龄问题的方式主要包括：查询当地政策、咨询社保机构、寻求专业法律意见。选择建议：首先，应查阅当地最新的退休政策，了解基本规定；其次，咨询社保机构以确认个人养老保险缴纳情况及退休资格；若存在疑问或特殊情况，建议寻求专业法律顾问的帮助。